۱۰ اشتباه مدیر جدید

۱- باور وقوف بر تمامی امور
۲- تاکید دائم بر مدیریت خود
۳- تلاش برای دگرگونی در تمام امور
۴- هراس از انجام هر کار
۵- عدم اختصاص وقت به شناخت پرسنل
۶- عدم صرف وقت با کارفرما
۷- عدم نگرانی نسبت به مشکلات و کارمندان مشکل دار
۸- خود سانسوری
۹- عدم حمایت از پرسنل خود
۱۰- احتراز از مسئولیت پذیری در هر مورد

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *